W załodze na pokładzie jednego z pociągów z Monachium do Berlina pracować będą wyłącznie kobiety. Od maszynistki, po konduktorkę, aż po kierowniczkę pociągu. ICE otrzymało specjalne oznaczenie.
Jak wskazuje niemiecki przewoźnik, Deutsche Bahn chce być bardziej kobiecy i zwiększyć udział kobiet w kadrze pracowniczej. Jak podaje DB, z roku na rok przybywa kobiet na kolei, coraz częściej płeć żeńska odpowiada na ogłoszenia o pracę na kolei.
Potrzebujemy znacznie więcej kobiet w zawodach technicznych i na stanowiskach kierowniczych. „Kobiece ICE” to świetny projekt, którym po raz kolejny zwracamy uwagę na DB jako atrakcyjnego pracodawcę. Chciałbym podziękować licznym kolegom, którzy z wielkim sercem i duszą pracowali nad tym, aby ten wyjątkowy pociąg jeździł po torach. W naszym portfolio mamy szeroką gamę środków, które mają na celu zwiększenie udziału kobiet w DB. Jest to główny problem Zarządu Grupy DB. Oraz: Każdy kandydat jest dla nas ważny! Już sam fakt, że liczba zatrudnionych rośnie, jest wielkim sukcesem – stwierdził Członek Zarządu w DB.
Deutsche Bahn chce zaznaczyć, że praca na kolei jest jak najbardziej dla kobiet. Dlatego też przygotował „Kobiece ICE”, gdzie specjalnie oklejonym pociągu służbę będzie pełnić wyłącznie żeńska załoga. Oprócz specjalnych naklejek, w przestrzeni pasażerskiej wymienione zostały zagłówki. „Female ICE” obsługuje połączenie między Berlinem a Monachium.
Mniej niż jedna czwarta osób zatrudnionych w sektorze transportu UE to kobiety. A mniej niż pięć procent maszynistki. To nie jest wystarczająco dobre. Aby więcej osób – w szczególności kobiet – mogło wybrać karierę na kolei, sektor musi stać się bardziej atrakcyjny dla szerszej siły roboczej, w tym poprzez elastyczne warunki pracy, pracę w niepełnym wymiarze godzin, dzielenie pracy i placówki opieki nad dziećmi. Równocześnie równowaga płci, różnorodność i integracja zapewniają lepszą obsługę wszystkich pasażerów kolei. Deutsche Bahn dostrzegła to i jestem przekonany, że inne firmy pójdą w ich ślady – stwierdziła – Adina Vălean, komisarz ds. transportu w Komisji Europejskiej.
W Deutsche Bahn w Niemczech pracuje obecnie około 50 700 kobiet, co stanowi 23,4% udziału.
Odsetek kobiet na stanowiskach kierowniczych wynosi obecnie 25,5%. Oczekuje się, że do 2024 r. wzrośnie do 30 procent – wskazuje DB.
Fot. DB
Fot. DB
Von der Lokführerin zur Zugchefin – rein weibliches Personal im gebrandeten ICE von München nach Berlin • DB-Kolleginnen werben für mehr Frauen in Technikberufen und Führungspositionen
Fot. DB
Fot. DB
Fot. DB
Fot. DB
Fot. DB
Fot. DB
Fot. DB
Fot. DB
