Strona główna » Wiadomości » Kadry i ludzie » Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy w ŁKA

Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy w ŁKA

Redakcja

Jak podaje ŁKA w siedzibie spółki zawarty został wczoraj Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy pomiędzy przedstawicielami zarządu Spółki oraz związków zawodowych.

9 listopada reprezentanci zarządu Łódzkiej Kolei Aglomeracyjnej oraz związków zawodowych podpisali dokument powołując Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy. W jego zawarciu uczestniczyli przedstawiciele OM NSZZ „Solidarność” Przewozów Regionalnych sp. z  o.o. Oddziału Łódzkiego, Związku Zawodowego Maszynistów Kolejowych w Łodzi oraz Związku Zawodowego Pracowników Łódzkiej Kolei Aglomeracyjnej.

Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (ZUZ) ma działać na rzecz pracowników. Jego zadania to regulacja ich praw i obowiązków pracodawców. Dodatkowo ma zajmować się wynagrodzeniem pracowników, ich czasem pracy, szkoleniami i systemem oceny końcowej.

ZUZ w celu rozpoczęcia funkcjonowania musi zostać jeszcze zarejestrowany przez Okręgowego Inspektora Pracy w  Łodzi.

W spotkaniu uczestniczyli także: Waldemar Krenc- Przewodniczący Zarządu Regionu Ziemi Łódzkiej NSZZ „Solidarność” oraz Leszek Miętek- Prezydent Związku Zawodowego Maszynistów Kolejowych w Polsce.

Więcej informacji na stronie Łódzkiej Kolei Aglomeracyjnej.

Podobne artykuły