Podpisano protokół w sprawie podwyżki wynagrodzeń w PKP PLK

22 maja 2024 r. pracodawca PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. podpisał ze Związkami Zawodowymi działającymi w PLK SA protokół ustaleń dotyczący wdrożenia podwyżki wynagrodzeń dla pracowników Spółki wynagradzanych według Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP).

Podwyżka wynagrodzeń zostanie wdrożona od 1 lipca 2024 r. w wysokości średnio 756,00 zł ogółem na jednego pracownika wraz z pochodnymi, w tym średnio 500,00 zł w wynagrodzeniu zasadniczym.

Strona społeczna podpisała protokół. Podpisany dokument jest wiążący i wchodzi w życie z dniem 22 maja 2024 r.