PKP Intercity wprowadza nowe umundurowanie dla swoich pracowników, w tym konduktorów, maszynistów i obsługi kas, z elementami kolorystycznymi odzwierciedlającymi barwy korporacyjne oraz logotypem spółki, podkreślając tym samym ich profesjonalizm i przynależność do marki.
Wraz z najnowszym rozkładem jazdy, PKP Intercity prezentuje odświeżony wygląd umundurowania swoich pracowników. Wprowadzone zmiany dotyczą drużyn konduktorskich, maszynistów oraz personelu kasowego, które teraz będą charakteryzować się nowymi elementami kolorystycznymi nawiązującymi do barw korporacyjnych i logotypem spółki.
Mundury są kluczowym elementem identyfikacji pracowników na kolei, pełniąc nie tylko funkcję praktyczną, ale także wizualną. Nowe umundurowanie ma na celu nie tylko odświeżenie wizerunku pracowników, ale również ułatwienie ich rozpoznawania przez podróżnych, co ma szczególne znaczenie w zatłoczonych stacjach czy na peronach.
PKP Intercity regularnie odnawia odzież służbową pracowników, ogłaszając przetargi na poszczególne elementy ubioru. W ubiegłym roku rozstrzygnięto przetarg na dostawę koszul, bluzek, żakietów, marynarek, spodni i spódnic. Tym razem, przy zamawianiu nowej partii odzieży, zdecydowano się na wprowadzenie zmian w jej wzorach. Ostatnia modyfikacja wzorów odzieży służbowej miała miejsce w 2014 roku.
Te zmiany są częścią większej strategii PKP Intercity mającej na celu poprawę wizerunku firmy i jakości usług oferowanych pasażerom.