Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego w województwie mazowieckim wezwała do podjęcia zdecydowanych działań mających na celu poprawę sytuacji zatrudnienia i stabilności warunków pracy pracowników PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji.
WRDS w swoim stanowisku zwróciła uwagę na to, że proces sanacji, który trwa już prawie 10 miesięcy, budzi coraz większe obawy wśród pracowników. Zwłaszcza w kontekście niepewności co do dalszych zwolnień oraz zmian warunków pracy i płacy.
Oczekujemy, aby pracownicy Spółki otrzymali konkretne informacje na temat kierunku restrukturyzacji oraz terminowego przedstawienia planu naprawczego. Dodatkowo, brak aktywności w negocjacjach dotyczących nowego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy budzi poważne obawy o przyszłość. Zbliżający się termin wygaśnięcia obecnych ustaleń wymaga niezwłocznego rozpoczęcia rokowań, aby zapobiec niekorzystnym zmianom w warunkach zatrudnienia – czytamy w stanowisku Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego.
Ponadto Rada wskazuje na narastające zaległości finansowe PKP CARGO wobec obecnych i byłych pracowników. Chodzi np. o niewypłacone nagrody jubileuszowe oraz środki należne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. WRDS zaapelowała do władz spółki o pilne uregulowanie tych zobowiązań, gdyż taka sytuacja wpływa negatywnie na zaufanie do pracodawcy i poczucie bezpieczeństwa pracowników.
Jednocześnie WRDS uznała, że jedną z głównych przyczyn problemów PKP CARGO jest polityka transportowa państwa. W jej wyniku spółka nie ma możliwości w pełni wykorzystać swojego potencjału operacyjnego. A to stanowi zagrożenie dalszych zwolnień i ograniczania działalności PKP CARGO.
W związku z powyższym wzywamy do:
1. Przedstawienia przejrzystego planu restrukturyzacji oraz harmonogramu jego wdrażania.
2. Rozpoczęcia niezwłocznie negocjacji nad nowym Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy po przyjęciu Planu Naprawczego.
3. Uregulowania zaległych świadczeń wobec pracowników.
4. Ustalenia zasad współpracy ze związkami zawodowymi w celu zapewnienia skutecznego dialogu społecznego – napisała WRDS w swoim stanowisku.
Pytania o spółki zależne
Wojewódzka Rada Dialogu Społecznego zainteresowała się także spółkami z Grupy PKP CARGO. Rada pyta o przyszłość PKP CARGOTABOR: jaki los czeka pracowników oraz czy jest jakiś plan mający na celu utrzymanie produkcji w spółce. I co dalej z majątkiem po zlikwidowanych jednostkach.
Ponadto członkowie Rady zwrócili uwagę na sytuację PKP CARGO Connect, gdzie kolejny raz w krótkim czasie spółka nie ma prezesa. WRDS pyta o plan, wizję dalszego funkcjonowania spółki. WRDS zainteresowała się także przebiegiem procesu sprzedaży przez PKP CAZRGO spółki Cargotor do PKP PLK S.A.
Dostrzegamy potrzebę wprowadzenia działań naprawczych, które jednak powinny być realizowane w dialogu z zachowaniem równowagi pomiędzy interesem pracodawcy i pracowników. Komunikacja między pracodawcą a związkami zawodowymi jest kluczowa dla utrzymania stabilności firmy i zapobieżenia niepokojom społecznym – pisze WRDS.