Już w połowie tego roku wystartuje nowy model edukacji i doskonalenia zawodowego na kolei. Wdrożą go dwa Branżowe Centra Umiejętności (BCU). Pierwsze tworzy Miasto Siedlce, a drugie Towarzystwo Salezjańskie – Inspektoria św. Stanisława Kostki w Salezjańskich Szkołach Rzemiosł w Łodzi.
Centra kształcenia i doskonalenia kolejarzy, czyli BCU, to zaawansowane technologicznie ośrodki kształcenia, szkolenia i egzaminowania kadr w branży transportu kolejowego. Ich oferta skierowana jest zarówno do uczniów i studentów, jak i osób dorosłych. Umożliwi im doskonalenie lub przekwalifikowanie się z innych zawodów, zwłaszcza tych pośrednio związanych z transportem kolejowym. Uczniowie, studenci i dorośli oraz nauczyciele kształcenia zawodowego będą mogli ukończyć kursy zawodowe. A po nich uzyskać kwalifikacje, a następnie potwierdzić je egzaminem zewnętrznym.
PKP IC stawia na edukację
Centra kształcenia i doskonalenia kolejarzy rozszerzą ofertę kształcenia specjalistów dla branży transportu szynowego. PKP Intercity od lat współpracuje ze szkolnictwem w celu zniwelowania luki kadrowej. Istotne jest także zapobieganie luce kompetencyjnej oraz dostosowanie edukacji na poziomie szkolnictwa średniego i wyższego do wymagań przewoźników kolejowych. Chodzi również o zapewnienie pracownikom dostępu do najnowszych osiągnieć naukowych i wzmacnianie innowacyjności w przedsiębiorstwie.
Wiemy, jak bardzo potrzebna jest kolei dobrze wykształcona kadra, która rozwija swoje kompetencje na bieżąco wraz z rozwojem spółek kolejowych i oferowanych przez nie usług. Te dwa kolejowe branżowe centra umiejętności mają na celu wypełnienie luki, która w sposób naturalny powstaje pomiędzy kształceniem szkolnym i akademickim a dynamicznym rozwojem rynku pracy – mówi Janusz Malinowski, Prezes PKP Intercity.
W Siedlcach powstaje Branżowe Centrum Umiejętności PKP Intercity, Związku Pracodawców Kolejowych oraz Zespołu Szkół Ponadpodstawowych Nr 6. Będzie to ośrodek kształcenia, szkolenia i egzaminowania w branży transportu kolejowego w dziedzinie interoperacyjności kolei. plany zakładają kształcenie w czterech kierunkach: technik transportu kolejowego, technik pojazdów kolejowych, technik elektroenergetyk transportu szynowego i mechanik pojazdów kolejowych.
Natomiast BCU PKP Intercity, Związku Pracodawców Kolejowych oraz Salezjańskich Szkół Rzemiosł w Łodzi zaoferuje kształcenie w nieco innych kierunkach. A to dlatego, że będzie ośrodkiem kształcenia, szkolenia i egzaminowania w dziedzinie mechatroniki. Łódzkie CBU wykształci słuchaczy w dwóch kierunkach: technik mechatronik oraz mechatronik.
Współpraca ze szkołami i uczelniami
Centra kształcenia i doskonalenia kolejarzy to najnowszy pomysł edukacyjny. Ale nasz narodowy dalekobieżny przewoźnik kolejowy prowadzi szeroką współpracę z branżą edukacyjną.
Dziś PKP Intercity współpracuje także z 16 uczelniami wyższymi, 51 szkołami średnimi, 16 Ochotniczymi Hufcami Pracy. W efekcie tej współpracy, w ostatnich dwóch latach zatrudniliśmy 189 stypendystów, a tylko w ubiegłym roku 670 uczniów odbyło praktyki w naszych Zakładach – podkreśla Renata Tomczak-Dudzińska, Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi w PKP Intercity.
PKP Intercity jest zaangażowane w tworzenie oferty dydaktyczno-szkoleniowej oraz nowych kwalifikacji sektorowych.
