Jak informuje PKP Cargo, podczas kolejnej rundy rozmów Zarządu i związków zawodowych omawiano między innymi sytuację firmy, zawieszenie obowiązywania Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy i zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych w Spółce. Strony spotkania uzgodniły, że będzie prowadzony dalszy dialog i wyznaczyły kolejne spotkanie na 23 lipca 2024 roku.
Na początku lipca zarząd PKP Cargo poinformował o zamiarze przeprowadzenia zwolnień grupowych, mających objąć do 30% załogi. Wcześniej, pod koniec maja br., zarząd spółki zdecydował o uruchomieniu programu skierowania do 30% pracowników na tzw. nieświadczenie pracy. Zaproponował też rozwiązanie zakładowego zbiorowego układu pracy i porozumienia ws. wzajemnych zobowiązań stron tego układu. W czerwcu zaś podjął uchwałę o jednostronnym rozwiązaniu, z upływem 24-miesięcznego okresu wypowiedzenia, Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy.
W piątek zarząd przekazał tylko bieżącą sytuację spółki, żądnego przełomu nie mamy. Cały czas stoimy na stanowisku, że możemy rozmawiać o restrukturyzacji zatrudnienia tylko w kontekście planów naprawczych spółki. Musimy wiedzieć, jak spółka będzie wyglądała po zwolnieniu 4 tys. pracowników – powiedział PAP szef związku maszynistów, Leszek Miętek.