Pracownicy PKP Intercity otrzymają podwyżki wynagrodzeń, które będą liczone od 1 września br. Zarząd i związki zawodowe osiągnęły porozumienie płacowe, co zakończyło spór zbiorowy w spółce.
Jest porozumienie płacowe w PKP Intercity. Strony ustaliły, że podwyżka wyniesie 700 złotych w przeliczeniu na jeden pełny etat. Tak będzie w przypadku pracowników, których obejmuje Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy (ZUZP). Natomiast osoby, których nie dotyczą regulacje płacowe w ramach ZUZP, otrzymają wynagrodzenia wyższe o 1174,50 zł brutto. Również od 1 września br.
Wyższych wynagrodzeń nie otrzymają natomiast ci pracownicy, którzy przebywają na urlopach bezpłatnych. Lub osoby, które przed 1 września otrzymały od pracodawcy oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę lub same złożyły taki dokument. To wyłączenie nie dotyczy tych pracowników PKP Intercity, którzy odchodzą na rentę lub emeryturę.
Ponadto zarząd 11 organizacji związkowych ustalili wysokość gratyfikacji finansowych dla pracowników z okazji tegorocznego Święta Kolejarza. Wyniesie ona 2800 zł brutto, Oprócz tego załoga otrzyma po 200 zł gratyfikacji zapisanej w ZUZP. Razem daje to więc sumę 3000 zł brutto. ci , że pracownicy. Przy czym tych pieniędzy nie otrzymają pracownicy, którzy są wyłączeni z podwyżek wynagrodzeń.
W treści porozumienia znalazł się też zapis, że ten dokument wyczerpuje roszczenia finansowe strony społecznej w stosunku do pracodawcy. Tym samym zażegnana została też groźba strajku. Ponadto związki zawodowe zobowiązały się, że kolejnych postulatów płacowych nie zgłoszą do 30 września 2026 roku.
Strona społeczna wszczęła spór zbiorowy z zarządem PKP Intercity 13 sierpnia, gdy fiaskiem zakończyły się negocjacje płacowe. Tekst porozumienia wskazuje, że związki zawodowe ostatecznie przyjęły propozycję zarządu. W sierpniu władze spółki poinformowały, że są gotowe wypłacić 700 zł podwyżki. Była to kwota kompromisowa, gdyż wcześniej spółka mówiła o wzroście wynagrodzeń w wysokości tylko 350 zł. W dodatku podwyżka miała wejść w życie dopiero od 1 października br. Natomiast związki zawodowe domagały się na początku podniesienia płac o 1000 zł.