Za kilka miesięcy mają ruszyć negocjacje płacowe w PKP CARGO. Czy pracownicy Spółki dostaną upragnione podwyżki?
Podwyżki dla pracowników – Taką informację przekazał Krzysztof Mamiński, p.o. prezesa PKP CARGO. I nie krył, że warunki ku takim negocjacjom stworzyła dobra sytuacja ekonomiczna spółki i jej obiecujące perspektywy. – Myślę, że jeżeli będą realizowane zadania i zwiększone przewozy, to nie widzę kłopotu, żeby dyskutować również o partycypacji pracowników w lepiej rozwijającej się firmie. Jeżeli będą zaplanowane przychody, będą dobre wyniki, to plan zakłada pewną możliwość negocjacji ruchu płacowego z pracownikami – wyjaśnił Mamiński.
Szef PKP CARGO poinformował, że na 2018 rok planowany jest spory wzrost przychodów, z 3,6 mld zł (2017 rok) do 3,9 mld zł. Zaś zysk netto ma wzrosnąć z 94 do ponad 160 mln zł. Także o ponad 50 mln zł wzrośnie zysk operacyjny (do 204 mln zł).
Postulat wzrostu wynagrodzeń jest podnoszony przez związki zawodowe z PKP CARGO. Przekonują one, że w poprzednich latach ruchy płacowe były niewielkie, a ponadto teraz sytuacja spółki jest o wiele lepsza. Ponadto przewoźnik powinien podnosić wynagrodzenia, jeśli chce zachować swoją konkurencyjność na rynku pracy.