POLREGIO zdobyło nagrodę Solidnego Pracodawcy Roku 2021 w kategorii ogólnopolskiej. Przewoźnik został doceniony za stabilność zatrudnienia, dobre warunki pracy oraz dbałość o dobrostan swoich pracowników.
Solidny Pracodawca Roku to prestiżowa nagroda przyznawana wyłącznie tym przedsiębiorstwom, które spełniają szereg wystandaryzowanych kryteriów z wielu obszarów, które musi spełnić firma. Konkurs ten ma na celu wyłonienie, uhonorowanie i promocję firm i instytucji, które w swoich działaniach na rzecz pracowników wychodzą poza standard.
Kapituła nagrody docenia te podmioty gospodarcze, które w codziennych działaniach kierują się przede wszystkim wysoką etyką zarządzania oraz tworzy sprzyjające warunki do pracy i rozwoju zawodowego.
POLREGIO zdobyło nagrodę w szczególnym momencie funkcjonowania spółki, tj. zaraz po podpisaniu wieloletnich umów o świadczenie usług publicznych w perspektywie do roku 2030, a także gdy Komisja Europejska zaakceptowała pomoc publiczną otrzymaną w 2015 roku, w związku z objęciem większości udziałów przez Agencję Rozwoju Przemysłu. Ponadto przewoźnik przedstawił plany inwestycyjne na najbliższy czas, co pozwoli polepszyć standard podróżowania, o czym pisaliśmy tutaj. Zyskują producenci, pasażerowie, ale także pracownicy, którzy w niedługiej perspektywie będą pełnili służby w nowoczesnych pojazdach, serwisowanych w unowocześnionych zapleczach technicznych.
Jesteśmy w zupełnie innej sytuacji niż jeszcze w 2019 r. Mamy zapewnione stabilne finansowanie oraz zdrową sytuację finansową, jesteśmy rentowni i rozpoczynamy największy w historii spółki program inwestycyjny. Wyniesie on nas na zupełnie nowy poziom rozwoju. Trzecia dekada POLREGIO to będzie skok technologiczny dla przewoźnika i również dlatego warto być z nami. A wszystko dla naszych pasażerów – podkreśla Artur Martyniuk, prezes zarządu POLREGIO S.A.
Spółka stawia mocno na edukację, rozumiejąc jak ważny jest wykwalifikowany zespół, dlatego dołączając do programu „Kadry dla przyszłości” Agencji Rozwoju Przemysłu, POLREGIO kierowało się potrzebą rozwiązania problemu tzw. luki pokoleniowej, polegającej na znacznym zmniejszeniu liczby szkół kształcących w zawodach, których dzisiaj brakuje, zwłaszcza maszynistów. Spółka planuje odtwarzać ten potencjał.
Nagroda Solidnego Pracodawcy Roku 2021 to dowód właściwie obranego kierunku rozwoju, a jego celem jest zapewnienie usług przewozowych na najwyższym poziomie, dbając przy tym o zadowolenie pasażerów oraz pracowników.