Specjalista Operator/Specjalistka Operator systemów komputerowych - Łuków

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Obsługa systemu kadrowo-płacowego obowiązującego w Spółce w zakresie kadrowym( w  szczególności  czasu pracy).
• Prowadzenie stanów zatrudnienia z podziałem na działalności,
  kwalifikacje, ubezpieczenia społeczne, rodzina, raporty wg potrzeb i
  realizowanych zadań.
• Prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem, w tym min. miesięcznej i rocznej ewidencji zatrudnienia, prowadzenie monitoringu przyjęć i zwolnień pracowników, urlopy pracownicze.
• Sporządzanie  miesięcznych sprawozdań do  Działu ds. pracowniczych.
• Obsługa pracowników sekcji w zakresie ulg przejazdowych, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
• Prowadzenie kontrolek  uprawnień pracowników oraz upoważnień pracowników.
• Wydawanie skierowań na badania - prowadzenie kontrolki badań.
• Prowadzenie rejestrów egzaminów pracowników.
• Sporządzanie  sprawozdań w zakresie czyszczenia i dewastacji taboru.
• Prowadzenie książki wyjść służbowych.
  Będziesz odpowiedzialna/y za:
• Prawidłową realizację zadań zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i
  przepisami.
• Przestrzeganie przepisów, instrukcji oraz wytycznych w zakresie spraw
  prowadzonych, stosowania reguł ustalonych w Regulaminie Organizacyjnym Zakładu, Regulaminie pracy, Zakładowy Układzie Zbiorowym Pracy, przepisach oraz zasadach BHP.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia średniego lub wyższego.
• Stanu zdrowia umożliwiającego pracę na stanowisku.

Co doceniamy szczególnie?

• Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu zadań.
• Punktualność.
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na pełny etat i stabilne zatrudnienie.
• Miłą atmosferę w zespole.
• Szkolenie stanowiskowe.
• Benefity zależne od stażu pracy, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
• Pakiet socjalny – refundację do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza.
• Ambitne, różnorodne odpowiedzialne zadania.
• System nagród uzależniony od sytuacji Spółki i efektywności świadczonej pracy.
• Bezpieczne stanowiska pracy, pełne poszanowanie przepisów BHP.
• Dodatkowe ubezpieczenie medyczne.

• Zniżki na przejazdy koleją
• Umowa o pracę
• Praca z nowoczesnymi narzędziami
• Premia roczna powiązana z wynikami
• Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza
• Program pożyczek pracowniczych
• Dopłaty do wypoczynku
• Świadczenia świąteczne
• Szkolenia specjalizacyjne
• Dodatkowe dni urlopu

« Powrót do listy Aplikuj Źródło ogłoszenia