Naczelnik Wydziału Energetyki, Biuro Infrastruktury i Energetyki
Data publikacji: 2022-11-21
Miejsce pracy: Warszawa
Pracodawca: PKP INTERCITY S. A.
Zakres zadań:
- kierowanie pracami wydziału, przydział obowiązków i zadań operacyjnych dla pracowników wydziału,
- gromadzenie i analiza danych o zużyciu energii w oparciu o dane pozyskiwane we współpracy z jednostkami organizacyjnymi Spółki oraz podmiotami zewnętrznymi,
- opracowanie regulacji i praktyk operacyjnych dotyczących zarządzania energią w Spółce i jednostkach organizacyjnych oraz monitorowanie ich wdrożenia,
- opracowanie i wdrożenie optymalizacji zużycia energii w Spółce i jednostkach organizacyjnych oraz monitorowanie ich wdrożenia,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Spółki i podmiotami zewnętrznymi w zakresie nabywania i rozliczania energii elektrycznej,
- tworzenie planów finansowych w obszarze wydatków na zakup energii elektrycznej,
- analiza otoczenia prawnego w obszarze energii elektrycznej oraz dostosowywanie regulacji wewnętrznych Spółki do zmian prawnych.
Wymagania:
- 3 lata pracy w obszarze zarządzania energią elektryczną w organizacji,
- min. 1 rok pracy na stanowisku zarządzającym zespołem zajmującym się energia elektryczną w organizacji przemysłowej,
- wykształcenie wyższe techniczne - mile widziany kierunek energetyka,
- znajomość zasad nabywania energii elektrycznej na Towarowej Giełdzie Energii,
- znajomość przepisów prawa energetycznego oraz pożądane unijnego w tym obszarze,
- znajomość trendów rynkowych w obszarze odnawialnych źródeł energii,
- znajomość zasad zarządzania energią elektryczną w branży kolejowej
- język angielski w stopniu komunikatywny,
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność pracy pod presja czasu,
- dobra organizacja pracy własnej i innych,
- delegowanie zadań i odwaga menedżerska.
Oferujemy:
- pracę u największego pracodawcy na rynku kolejowych przewozów pasażerskich,
- benefity pozapłacowe m.in.: zniżka na przejazdy kolejowe, pakiety medyczne i sportowe, dofinansowanie do nauki i szkoleń, dofinansowanie do wczasów,
- wsparcie aktywności sportowych – drużyny firmowe,
- dodatkowy dzień wolny w roku - 25.11. Dzień Kolejarza,
- pracę na odpowiedzialnym stanowisku,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dynamicznym środowisku,
- narzędzia niezbędne do pracy,
- pracę w oparciu o umowę o pracę.
Aplikacje prosimy przesyłać do dnia 21.12.2022 r.
Prosimy o umieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji".
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.