Zarząd PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji, 19 grudnia 2024 roku, powziął od pełnomocnika procesowego informację, że Sąd Rejonowy w Katowicach oddalił wniosek o zabezpieczenie powództwa byłego pracownika oraz członka Rady Nadzorczej PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji, zwolnionego od wielu lat z obowiązku świadczenia pracy działacza jednej z organizacji związkowych działających w Spółce.
Oznacza to, iż Sąd nie nakazał pracodawcy dalszego zatrudniania tej osoby do czasu prawomocnego rozstrzygnięcia złożonego pozwu o przywrócenie do pracy. Zgodnie z wiedzą Spółki wartość przedmiotu sporu w tej sprawie wynosi 180 000 złotych. Powyższe rozstrzygnięcie jest kolejnym oddaleniem przez składy sędziowskie Sądów Rejonowych w różnych lokalizacjach w Polsce wniosków o zabezpieczenie składanych przez byłych pracowników PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji. Jak informuje Zarząd, są one wnoszone w szczególności przez zwolnionych od wielu lat z obowiązku świadczenia pracy za wynagrodzeniem działaczy związkowych.
O podobnym rozstrzygnięciu, które zapadło w ostatnich dniach przed Sądem Rejonowym w Katowicach, Spółka informowała kilka tygodni temu. Wówczas Sąd Rejonowy w Gdyni oddalił wniosek o zabezpieczenie złożonego przez innego działacza tego samego związku zawodowego, również od lat zwolnionego z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Ponadto w połowie grudnia 2024 roku Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach rozstrzygnął pierwsze 4 pozwy byłych pracowników Spółki o przywrócenie do pracy, oddalając ich powództwa, czym potwierdził zgodność z prawem przeprowadzenia zwolnień grupowych w Spółce.
Zapadłe orzeczenia sądów potwierdzają, że w przypadku trwającego postępowania sanacyjnego, a taka sytuacja ma obecnie miejsce w PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji od dnia 25 lipca 2024 roku, wyłączona została z mocy prawa tzw. szczególna ochrona trwałości stosunku pracy.